Opzeggen tijdens proeftijd

Beste Elles, 
 
Ik werkte een jaar of tien bij mijn werkgever toen ik besloot mijn baan op te zeggen nadat ik ergens anders een leuke baan had gevonden. In ieder geval, dat dacht ik. Het valt me tegen op mijn nieuwe werk, ik wil hier het liefste weg. Ik zit nog in mijn proeftijd. Welke gevolgen heeft het als ik mijn baan opzeg? 

Beste Meike,  
 
Tijdens je proeftijd je baan verliezen kan consequenties hebben voor je WW-aanvraag. Belangrijk is wie het contract opzegt en de duur van je nieuwe contract.  
 
Als je op het moment van de baanwisseling ervan uit mocht gaan dat de nieuwe baan tenminste een half jaar zou gaan duren én je hebt in de nieuwe baan ongeveer hetzelfde aantal uren gewerkt als in je oude baan, dan loop je geen WW-risico als de werkgever in de proeftijd het contract beëindigt. 
 
Het maakt verder niet uit in wat voor vorm de baan gegoten is: een tijdelijke overeenkomst, uitzendwerk, detachering of oproepovereenkomst. Belangrijk is dat er uitzicht is op een half jaar werk.  
 
Als je zelf je baan opzegt in je proeftijd heb je ook geen recht op een WW-uitkering. Je hebt dan namelijk aan jezelf te wijten dat je geen inkomen hebt.