Wij helpen je graag bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
Advies bij ontslag of beëindiging arbeidsovereenkomst
Word je ontslagen of denk je erover om zelf ontslag te nemen? Een ontslag of beëindiging van je contract brengt veel onzekerheid met zich mee. Mag dit zomaar? Wat betekenen de documenten die ik moet tekenen? Wat gebeurt er met mijn inkomen, of mijn rechten op WW en een transitievergoeding?
CGMV biedt juridisch en persoonlijk advies bij ieder type ontslag, van vaststellingsovereenkomst tot ontslagprocedure via UWV. Onze juristen controleren je documenten, geven helder advies en onderhandelen waar nodig namens jou.
Waarom advies bij ontslag belangrijk is
Een fout in je ontslagregeling kan je duizenden euro’s kosten. Als je zonder controle een vaststellingsovereenkomst tekent, loop je het risico je WW-rechten te verliezen of een lagere transitievergoeding te krijgen.
Veel werknemers voelen zich onder druk gezet om snel akkoord te gaan. Anderen nemen zelf ontslag en ontdekken te laat dat ze geen recht hebben op een uitkering. Juist daarom is het belangrijk om juridisch advies in te winnen vóór je tekent of opzegt.
Onze juristen helpen je om fouten, druk of misleiding te voorkomen en zorgen dat jij met zekerheid en zelfvertrouwen de juiste keuzes maakt.
Wat CGMV voor je regelt bij ontslag
- Juridische beoordeling van je ontslagsituatie
- Controle van je vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst
- Inzicht in je rechten op een transitievergoeding en WW
- Onderhandeling namens jou met je werkgever
- Voorbereiding op gesprekken of procedures bij het UWV
- Praktisch advies bij ontslag met wederzijds goedvinden
Met CGMV sta je juridisch sterk in gesprekken met je werkgever.
Wanneer kan CGMV jou helpen?
- Je hebt een vaststellingsovereenkomst ontvangen en twijfelt of je die moet tekenen
- Je werkgever dreigt met ontslag en je zoekt juridisch advies
- Je wilt zelf ontslag nemen maar weet niet wat dit betekent voor je rechten
- Je bent ontslagen wegens reorganisatie of disfunctioneren
- Je wilt je ontslag- of transitievergoeding laten berekenen
- Je zoekt hulp bij een ontslagprocedure via UWV of kantonrechter
Wacht niet tot het te laat is. Juridische fouten bij ontslag zijn vaak onomkeerbaar.
Zelf ontslag nemen? Dit moet je weten
Zelf je arbeidsovereenkomst opzeggen lijkt soms de makkelijkste uitweg, maar dat kan grote gevolgen hebben. In de meeste gevallen verlies je daarmee het recht op een WW-uitkering.
Onze juristen helpen je afwegen of opzeggen de juiste stap is en bekijken alternatieven, zoals ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst. Zo voorkom je dat je inkomen of rechten onnodig in gevaar komen.
Vaststellingsovereenkomst laten checken
Een vaststellingsovereenkomst is het contract waarmee jij en je werkgever afspreken uit elkaar te gaan. Wat daarin staat, bepaalt de volgende zaken:
- Je recht op een WW-uitkering
- De hoogte van je ontslagvergoeding
- De einddatum van je dienstverband
- Eventuele concurrentie- of geheimhoudingsbedingen
- Uitbetaling van vakantiedagen, bonussen en referenties
Onze juridisch medewerkers geven je advies en staan je bij. Zo weet je zeker dat je veilig tekent.
Wat levert dit je op?
- Inzicht in je rechten
Duidelijkheid over je transitievergoeding, WW-rechten en ontslagvergoeding.
- Concrete verbeterpunten
Onze juristen bekijken of je ontslagregeling eerlijk en volledig is.
- Onderhandelingskracht
Wij nemen het gesprek met je werkgever over of bereiden je erop voor.
- Bescherming van je inkomen
Met ons advies voorkom je dat je uitkering of vergoeding ten onrechte vervalt.
- Rust en zekerheid
Je weet waar je aan toe bent en hoeft niets alleen te doen.
Jij staat centraal – juridisch én menselijk
Een ontslag raakt niet alleen je werk, maar ook je zekerheid en je toekomst. Bij CGMV kijken we daarom verder dan alleen de juridische regels. We bieden een luisterend oor, advies in duidelijke taal en staan naast je, zodat jij sterker staat in een moeilijke periode.
Wat leden zeggen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Dankzij CGMV wist ik precies wat ik wel en niet mocht accepteren in mijn vaststellingsovereenkomst. Ik kreeg uiteindelijk een veel betere regeling.”
– Anja, zorgsector
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Mijn werkgever wilde snel van me af, maar CGMV hielp me de juiste stappen te zetten. Dat gaf me rust én een goede ontslagvergoeding.”
– Marco, technieksector
Waarom CGMV?
- Gratis juridisch advies bij ontslag voor leden
- Ervaren juristen die je cao en sector kennen
- Persoonlijke begeleiding met oog voor jouw situatie
- Niet commercieel, maar in jouw belang
- Beoordeeld met een 8,7 door leden
Wat kost advies bij ontslag?
De hulp van CGMV bij ontslag en contractbeëindiging is gratis voor leden. In tegenstelling tot commerciële aanbieders rekenen wij geen hoge tarieven. CGMV is er voor en door leden – en dat merk je in de prijs.
- Lidmaatschap vanaf €10 per maand
- Jongeren, studenten en mensen met een lager inkomen betalen minder
Meer hulp nodig?
Ontslag staat vaak niet op zichzelf. CGMV helpt je ook bij:
- Juridisch advies bij arbeidsconflicten
- Contractcheck bij een nieuwe baan
- Loopbaanadvies en begeleiding bij werkloosheid
- Ziekte of letsel door werk
- Starten als zzp’er na ontslag
Neem vandaag nog contact op
Laat je ontslag of vaststellingsovereenkomst controleren door ervaren juristen. Zo weet je precies waar je aan toe bent en welke stappen je kunt zetten.