Wij helpen je graag bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
Is je arbeidscontract in orde?
Wil je zeker weten dat je arbeidscontract klopt? Een fout of onduidelijkheid kan je later veel geld kosten of gedoe geven. Denk aan een onredelijk concurrentiebeding, een te korte opzegtermijn of onduidelijkheid over je rechten bij ziekte of ontslag. Met een contractcheck door CGMV weet je waar je aan toe bent.
Waarom je arbeidscontract laten controleren?
Je arbeidscontract vormt de basis van je werk. Toch kunnen er fouten of onduidelijkheden in staan, die je rechten beperken of financiële gevolgen hebben. Een contractcheck voorkomt dat je voor verrassingen komt te staan en geeft je zekerheid bij het tekenen of onderhandelen.
Onze juristen letten onder andere op:
-
Wettelijke juistheid en eerlijkheid
-
Afwijkingen van de cao
-
Proeftijd, concurrentiebeding of relatiebeding
-
Looptijd en opzegtermijn
-
Rechten bij ziekte of zwangerschap
-
Vakantieregeling en overuren
-
Pensioenopbouw en andere arbeidsvoorwaarden
Hoe werkt een contractcheck?
- Upload je contract naar onze beveiligde omgeving.
- Geef je vragen aan of benoem clausules waar je over twijfelt.
- Onze juristen controleren je contract grondig.
- Binnen vijf werkdagen ontvang je een helder advies.
Wat levert dit je op?
Een contractcheck geeft je duidelijkheid én rust: je weet waar je staat en waarover je kunt onderhandelen.
Dit levert het je op:
- Helder overzicht van je rechten en plichten
- Concrete verbeterpunten en onderhandelingsruimte
- Uitleg in duidelijke taal
- Praktische tips voor contract- of salarisgesprekken
- Rust, zekerheid en vertrouwen in je positie
Jij staat centraal – persoonlijk en deskundig
Bij CGMV kijken we verder dan de kleine lettertjes. We denken strategisch met je mee en helpen je waar nodig ook in onderhandelingen. Zo sta jij sterker tegenover je werkgever en maak je keuzes met zekerheid.
Wat leden zeggen over onze contractcheck
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Mijn nieuwe contract leek prima, maar na de check wees CGMV me op een onwettig concurrentiebeding. Dankzij hun advies heb ik dat eruit onderhandeld.” – Marloes, verpleegkundige
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Het geeft enorm veel rust om te weten dat je contract klopt. Ik raad deze service iedereen aan!” – Kevin, technieksector
Wat kan er misgaan zonder contractcheck?
Veel werknemers merken pas dat hun arbeidscontract fouten bevat als het te laat is. Een streng concurrentiebeding kan je verhinderen een nieuwe baan aan te nemen. Een onduidelijke opzegtermijn kan je inkomen in gevaar brengen. En ontbrekende cao-afspraken kunnen je vakantiedagen of salaris benadelen.
Wanneer is een contractcheck slim?
Een contractcheck is verstandig bij een nieuwe baan, bij verlenging van je contract, als je functie of voorwaarden veranderen of wanneer je twijfelt over clausules zoals een concurrentiebeding of relatiebeding. Ook wanneer je werkgever met een nieuw voorstel komt, is het slim om je contract eerst te laten controleren.
Gerelateerde diensten
Een contractcheck roept vaak nieuwe vragen op. Gelukkig helpt CGMV ook bij:
- Juridische hulp bij ontslag of reorganisatie
- Loopbaanadvies bij twijfel of werkdruk
- Ziekte of letsel opgelopen door werk? Wij staan je bij
- Start je als zzp’er? Laat je overeenkomst checken
- Arbeidsconflict of dreigend ontslag? Vraag juridische hulp
Neem vandaag nog contact op
Voorkom verrassingen. Laat je arbeidscontract checken door ervaren juristen.