Wij helpen je graag bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
Mediation
Een conflict op het werk, binnen de kerk of met een opdrachtgever? Dat kan iedereen overkomen. Vaak spelen emoties en misverstanden een rol, waardoor het lastig is om er samen uit te komen.
CGMV helpt je om op een constructieve en respectvolle manier een oplossing te vinden, zonder dat het escaleert of tot een rechtszaak komt.
- Gecertificeerde mediators met kennis van arbeidsrecht en gedrag
- Neutrale begeleiding, gericht op herstel van vertrouwen
- Persoonlijk, veilig en vertrouwelijk traject
- Gratis voor leden van CGMV
Waarom kiezen voor mediation
Een rechtszaak kost tijd, geld en energie, en lost de onderliggende problemen vaak niet op.
Bij mediation ligt de nadruk niet op wie er gelijk heeft, maar op begrip en samenwerking.
Onze mediators helpen je om emoties te ordenen, misverstanden te verhelderen en samen afspraken te maken waar beide partijen zich in kunnen vinden.
Onze ervaring leert:
- In 8 van de 10 mediations wordt een duurzame oplossing bereikt.
- De onderlinge relatie blijft vaak behouden of herstelt juist.
- Er ontstaat rust, duidelijkheid en wederzijds respect.
💡 Mediation is vrijwillig, maar niet vrijblijvend, beide partijen zetten zich actief in voor een oplossing.
Wat is mediation?
Mediation is een begeleide vorm van conflictbemiddeling.
Een onafhankelijke mediator helpt partijen om in gesprek te blijven, elkaar beter te begrijpen en samen afspraken te maken.
De mediator:
- Is onpartijdig en neutraal
- Zorgt voor een veilige en vertrouwelijke setting
- Begeleidt het gesprek, maar beslist niets
- Helpt partijen om zelf tot afspraken te komen
CGMV beschikt over gecertificeerde mediators met ervaring in arbeidsrelaties, vrijwilligerswerk en kerkelijke conflicten.
🔗 Lees ook: Conflict op je werk
Wat levert mediation je op?
Mediation kent vele voordelen en het fijne is, de voordelen zijn groot:
- Je voorkomt een rechtszaak en vindt samen een werkbare uitkomst
- De communicatie verbetert, het vertrouwen groeit
- Je krijgt overzicht, rust en helderheid in de situatie
- Een mediationtraject is vaak binnen enkele weken afgerond
- Zaken worden netjes en met respect voor elkaar afgesloten
Wanneer is mediation een goede oplossing?
Mediation is een oplossing bij:
- Arbeidsconflicten
Bij spanningen tussen collega’s of tussen werknemer en leidinggevende, bijvoorbeeld door werkdruk, miscommunicatie of een moeizame re-integratie. Bij arbeidsconflicten kan mediation de oplossing bieden. - Conflicten in de kerk
Bij meningsverschillen of spanningen tussen predikant en kerkenraad, of tussen gemeenteleden onderling. - Vrijwilligerswerk
Bij geschillen tussen vrijwilligers en organisaties, bijvoorbeeld over taken, verwachtingen of samenwerking. - Conflicten bij zakelijke contracten
Bij meningsverschillen tussen zzp’er en opdrachtgever of binnen een samenwerkingsverband.
💡 Onze mediators begrijpen de gevoeligheden binnen organisaties én kerkelijke gemeenschappen en helpen op een respectvolle manier bruggen te slaan.
Hoe werkt een mediationtraject bij CGMV?
1️⃣ Vrijblijvend intakegesprek
We luisteren naar je situatie, beantwoorden vragen en leggen uit wat mediation inhoudt.
2️⃣ Instemming van beide partijen
Mediation werkt alleen als beide partijen vrijwillig deelnemen en bereid zijn tot een oplossing te komen.
3️⃣ Begeleide gesprekken
De mediator leidt de gesprekken, zorgt voor een veilige sfeer en helpt emoties en belangen helder te krijgen. Alles blijft vertrouwelijk.
4️⃣ Zoeken naar gezamenlijke oplossingen
Partijen werken samen aan afspraken waar beiden zich in kunnen vinden.
5️⃣ Afronding en afspraken op papier
De afspraken worden vastgelegd, zodat iedereen weet wat er is afgesproken en hoe verder te gaan.
Voorwaarden voor succesvolle mediation
- Beide partijen stemmen vrijwillig in.
- Alles wat besproken wordt, blijft vertrouwelijk.
- De mediator is onafhankelijk en onpartijdig.
- Partijen blijven verantwoordelijk voor hun eigen besluiten.
CGMV waarborgt een veilige omgeving en professionele begeleiding, zodat je op een respectvolle manier samen verder kunt.
Wat leden zeggen
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Onze mediator van CGMV hielp ons om weer echt te luisteren naar elkaar. We vonden een oplossing zonder verdere escalatie.”
– Karin, medewerker zorginstelling
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
“Door de gesprekken kwam er eindelijk rust. Ik had niet gedacht dat we er samen nog uit zouden komen.”
– Pieter, predikant
Wat kost mediation bij CGMV?
Voor leden van CGMV is mediation volledig gratis tot 50 uur.
Mocht er meer tijd nodig zijn, dan gebeurt dit in overleg en tegen een gereduceerd tarief.
In de meeste gevallen is dat ruim voldoende om tot een oplossing te komen.
- Lidmaatschap vanaf €10 per maand
- Gemiddeld €15 p/m
- Korting voor jongeren, parttimers en zelfstandigen
🔗 Bekijk onze Algemene voorwaarden
🔗 Of lees onze Veelgestelde vragen
Waarom CGMV
-
7.000 leden
-
Beoordeeld met een 8,7
-
Gecertificeerde mediators met kennis van arbeidsrecht en gedrag
-
Persoonlijke, christelijke benadering
-
Geen winstoogmerk – altijd jouw belang voorop
Meer weten?
Wil je een conflict op een vreedzame manier oplossen?
Onze mediators luisteren, begeleiden en helpen je naar een eerlijke, duurzame oplossing.